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    Le job

    Approvisionneur bilingue anglais (H/F) - CDI

    En Bref : Approvisionneur bilingue anglais (H/F) – CDI  – Evry –  30/34ke (13 mois) – Approvisionnement – SAP – Stock - Anglais courant

    Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

    Adsearch recherche pour un de ses clients un Approvisionneur bilingue (H/F) en CDI sur Evry.

    Rattaché(e) à votre supérieur hiérarchique, vos missions seront les suivantes :Gestion des approvisionnements : Suivi des stocks et passation des commandes auprès des fournisseurs pour assurer la disponibilité des produits.Coordination avec les fournisseurs : Négociation des délais de livraison, suivi des commandes et gestion des litiges en français et en anglais.Optimisation des flux logistiques : Planification des réceptions et gestion des priorités en fonction des besoins de production et des contraintes de stockage.Suivi des indicateurs de performance : Analyse des niveaux de stock, suivi des ruptures et proposition d’actions correctives pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.Gestion des documents d’approvisionnement : Saisie et mise à jour des commandes dans les systèmes ERP, suivi des bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs.Collaboration interservices : Interface entre les équipes commerciales, production et logistique pour anticiper les besoins et fluidifier la gestion des approvisionnements.Veille marché et relation fournisseur : Suivi des tendances du marché, analyse des évolutions des coûts et participation à l’amélioration continue des processus d’achat.

    Le profil

    VOTRE PROFIL  

    Pour réussir vos missions d'Approvisionneur bilingue anglais H/F, vous disposez une expérience similaire confirmée d'au moins 1 an. De plus, vous êtes à l'aise sur Excel et SAP, et êtes en capacité d'échanger avec vos interlocuteurs en Anglais. 

    Ce qu’on vous propose :
    Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamique
    Rémunération : 30/34ke sur 13 mois pour 39h de travail par semaine
    Intéressement et CE qualitatif

    Le processus de recrutement :
    Etape 1 :  Rencontre avec le Responsable RH
    Etape 2 : Rencontre avec le Directeur de filiale 

    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.

    Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? 

     

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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