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    Le job

    En bref : Animateur HSE (H/F) – CDI – Montbéliard – Rémunération en fonction de l'expérience – Hygiène - Sécurité, Environnement, 

    La division industrie de notre bureau lyonnais recherche pour son client, une entreprise industrielle dans le secteur de la fonderie, un Animateur HSE (H/F)

    VOS MISSIONS

    Vous serez en charge des missions suivantes :
    - Être en contact quotidien avec l'ensemble du personnel pour sensibiliser à la sécurité (port des EPI, rappel des consignes, alerte de la hiérarchie en cas de dérive…)
    - Animer l’évaluation des risques professionnels, mettre à jour le document unique et rédiger les fiches de postes afférentes
    - Participer à l’élaboration de toutes les procédures imposées par la législation qui mettent l’entreprise en conformité et lui permettent d’évoluer dans sa politique de prévention
    - Établir les déclarations d’accident et organiser les analyses des accidents/PAG/soins significatifs
    - Préparer les réunions SSCT
    - S’assurer du suivi et du respect des habilitations et autorisations de conduite - Suivre les indicateurs sécurité du site
    - Piloter les plans d’actions et de progrès concernant la sécurité au niveau du site - Animer la gestion des déchets du site (formation, sensibilisation, communication)
    - Animer la réduction de l’impact environnemental du site
    - Animer les plans d’amélioration en matière d’environnement (ISO 14001)
    - Participer au plan d’actions énergie du site (certification ISO 50001)

    Le profil

    PROFIL

    Pour réussir vos missions d'Animateur HSE, vous êtes issu(e) d'un DUT Hygiène Sécurité et Environnement et pouvez justifier d’une expérience de 2 à 5 années sur un poste similaire.
    Vous êtes disponible, organisé(e), avez un bon sens de la communication et du leadership, et faites preuve d'objectivité en prenant en compte l’aspect du terrain.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

    - Environnement de travail stimulant
    - Opportunités de développement professionnel
    - Participation à des projets innovants

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
    Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

    Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
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