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    Le job

    En bref : Gestionnaire de paie confirmé H/F – CDI – Dijon (21) – 30-40K€ brut annuel 
    La division Ressources Humaines de notre bureau ADSEARCH Côte-d'Or recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Dijon (21), un Gestionnaire de paie confirmé (H/F).

    VOS MISSIONS
    Vous intégrerez une équipe dynamique composée de treize collaborateurs dédiés à divers aspects liés à la paie et aux ressources humaines. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

    Vous serez en charge des missions suivantes :
    - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel avec un volume de 350 bulletins de paie en moyenne
    - Préparer les salaires et calculer les charges sociales
    - Établir les paies et les DSN
    - Gérer les entrées et sorties du personnel
    - Suivre les procédures de rupture de contrat en collaboration avec le service juridique
    - Fournir des conseils en matière de législation sociale et veiller à la conformité réglementaire
    - Encadrer et former les collaborateurs juniors

    Le profil

    PROFIL
    Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion de la paie et pouvez justifier d’une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre expertise technique dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez le logiciel SILAE.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
    - Contrat en CDI en modulation annuelle (période basse : semaine de 4 jours)
    - Rémunération sur 13 mois en fonction de votre profil (30-40K€ brut annuel)
    - Plan d'intéressement
    - Mutuelle avantageuse
    - Possibilité de télétravailler un à deux jours par semaine
    - Environnement de travail agréable avec des locaux récents comprenant une salle de sport et une salle de restauration, ainsi qu'un espace de travail ouvert

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT
    - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
    - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
    - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !???????

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
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