Aller au contenu principal Aller à la navigation
Favoris
Jobs
Menu
Postuler plus tard

Je souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.

    Le job

    Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) - CDI - Paris
     
    En bref : Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) - CDI - Paris - 55/65K€  - Autonomie - Bon relationnel - Adaptabilité
     
    Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
     
    Votre futur environnement :
     
    Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, nous recrutons pour notre client un Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) pour assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel au sein de l'entreprise.
     
    En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F), vous serez garant de la gestion efficace et conforme de la paie et de l’ensemble des processus RH.
    Vous serez responsable de la gestion de la paie pour un périmètre de 1800 paies par mois et superviserez une équipe de 6 collaborateurs.
     
    Vos missions principales incluront :
      - Gestion de la paie : Organisation et coordination du processus de paie, recueil et traitement des éléments variables, gestion des cotisations sociales, et relations avec les organismes sociaux.  - Administration du personnel : Élaboration et gestion des contrats de travail, gestion de l'absentéisme et du présentéisme, et gestion des plannings via le logiciel dédié.  - Paramétrage des logiciels métiers et de la BDESE : Vous garantirez le bon paramétrage des outils RH et assurerez leur évolution selon les besoins de l’entreprise.  - Contrôle de gestion social : Vous participerez activement au contrôle de gestion social et à la mise en place de nouvelles procédures internes pour améliorer l'efficacité du service.  
    En parallèle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre équipe en l’accompagnant dans sa montée en compétences, en élaborant des formations et en communiquant les évolutions des processus internes.
       

    Le profil

    Profil recherché :
     
    De formation Bac +3/5 en Ressources Humaines/Droit Social/Paie ou Administration du Personnel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de la paie et de l’administration du personnel, avec une bonne maîtrise des outils de paie et des logiciels métiers.
     
    Compétences clés :
      - Maîtrise des processus de gestion de la paie et des déclarations sociales. - Expérience en gestion des temps - Connaissances en paramétrage des logiciels RH et BDESE. - Excellente organisation et rigueur dans le suivi des processus.

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"
    Retour en haut de page