Aller au contenu principal Aller à la navigation
Favoris
Jobs
Menu
Postuler plus tard

Je souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.

    Le job

    Avocat(e) en Droit Social en collaboration libéral (H/F) – Paris 16ème -Rémunération selon profil  

    Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’avocat Un(e) avocat(e) en droit social (H/F), basé à Paris.

    Missions :

    En collaboration avec des avocats expérimentés et dans le cadre d’une équipe bienveillante et dynamique, vous aurez pour principales responsabilités : 

    D’intervenir principalement en conseil (70%) et en contentieux (30%) en droit social avec une forte orientation sur le conseil aux entreprises.
    De réaliser des calculs de sorties et de traiter des dossiers en droit social individuel et collectif.
    De participer activement à la gestion de dossiers variés et complexes pour des clients en France et à l’étranger, en lien direct avec les clients dès les premiers mois.

     

    Le profil

    Profil recherché :

    Le cabinet recherche un(e) avocat(e) motivé(e) et prêt(e) à s’engager dans un environnement stimulant. Les compétences et quali?cations suivantes sont souhaitées : 

    Excellente maîtrise d’Excel pour effectuer des analyses et des calculs en droit social.
    Niveau d'anglais courant pour traiter des dossiers à l'international.
    Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d’avocats avec une spécialisation en conseil et contentieux en droit du travail.
    Titulaire du CAPA ou d’un Master II en droit du travail, ou d’une formation généraliste avec une spécialisation en droit du travail.

    Avantages :

    Notre client propose une organisation et des conditions attractives pour ce poste:

    Télétravail : 2 jours de présence au bureau et 3 jours de télétravail par semaine.
    Ambiance conviviale et collaborative : Le cabinet valorise la bonne humeur, l’entraide et le respect au sein de l’équipe.
    Rémunération attractive et évolutive, ajustée en fonction de l’expérience et du profil du candidat.

    LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

    Premier entretien avec Victor, spécialiste en recrutement Juridique au sein du cabinet Adsearch.
    Deuxième entretien avec les associés chez notre client.


    Vous êtes le candidat idéal pour ce poste ? Postulez des maintenant afin que nous puissions échanger ensemble sur vos perspectives !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"
    Retour en haut de page