Conducteur de travaux principal réhabilitation h/f

Le job

ADSEARCH recrute pour son client, une entreprise reconnue pour son expertise en réhabilitation et rénovation de bâtiments en Île-de-France, un Conducteur de travaux principal réhabilitation H/F. 
La mission est de contribuer activement à l'amélioration du cadre de vie des résidents tout en promouvant des pratiques durables et responsables. 
Notre client intervient sur des projets variés, allant de la réhabilitation lourde à la transformation de parkings en logements, en passant par des opérations de rénovation énergétique et de surélévation en bois.

Vos missions :

Prendre en charge le suivi et la gestion de projets de réhabilitation du début à la fin.Coordonner une équipe de conducteurs de travaux, valider leurs choix techniques et financiers.Assurer l'organisation, le management humain et financier des chantiers.Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des coûts.Représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'œuvre (MOE) et de la maîtrise d'ouvrage (MOA).Gérer la clôture des travaux, la facturation et le transfert des dossiers.

Le profil

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur en bâtiment/génie civil.
• Expérience de 5 ans minimum en entreprise générale, avec une spécialisation en réhabilitation.
• Passion pour le terrain et excellente capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Pourquoi rejoindre notre client?

• Opportunité d’intégrer une agence en pleine croissance avec des projets diversifiés.
• Liberté d’action pour avoir un véritable impact sur la réussite des opérations.
• Culture d’entreprise axée sur l’innovation, la responsabilité sociale et le développement durable.

Processus de recrutement :

1. Étude de votre candidature : À réception de votre candidature, Maëva CROISIC l'examinera et vous contactera dans les meilleurs délais. .

2. Premier échange : Un entretien initial sera organisé avec le Chargé de recrutement ou le Responsable Ressources Humaines en charge du poste concerné.

3. Rencontres opérationnelles : Vous rencontrerez un ou plusieurs membres de l'équipe opérationnelle, y compris votre futur responsable hiérarchique. Ces échanges permettront de mieux nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.

4. Intention d’engagement : Si les étapes précédentes sont concluantes, une proposition d'engagement vous sera faite.

Si vous êtes passionné par la réhabilitation et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez notre client pour participer à des projets ambitieux et enrichissants. Postulez dès maintenant !