Technicien de Maintenance industrielle Week-end (H/F)

Le job

Technicien de la maintenance industrielle de Week-end (F/H)
En bref : CDI à temps plein – Salaire selon profil – Technicien de Maintenance industrielle H/F en horaire de week-end - Proximité de Vitré.
Adsearch recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Industrielle F/H pour leur site de production situé à proximité de Vitré en Ille-et-Vilaine - 35.

Vos missions :
Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous êtes chargé(e) de garantir la performance des installations intégrant diverses technologies : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, informatique, automatisation...
Les principales responsabilités sont :
- Préparer les interventions techniques
- Assurer, hors des périodes de production, la mise en service des systèmes nécessaires à la réalisation d'une production spécifique.
- Effectuer, en cours de production, les ajustements de fonctionnement des équipements non pris en charge par les opérateurs
- Contribuer à l'installation des nouveaux dispositifs.
- Repérer et diagnostiquer les anomalies ou les pannes, et déterminer les actions correctives
- Planifier et organiser une intervention de remise en état d'un système, - - - -   - Réhabiliter l'installation et le poste de travail pour les rendre opérationnels
- Mettre en service de nouveaux équipements (essais, ajustements)
- Proposer des améliorations pour l'outil de travail et les interventions de maintenance Poste en horaires de week-end : (sans astreintes et rémunération des heures supplémentaires). Une semaine en horaire de journée, une semaine en horaire de nuit. Deux vendredi seront travaillés dans le mois. 

Le profil

Votre Profil : 
Vous disposez d'un diplôme Bac Pro ou BTS en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle et/ou avez accumulé une expérience substantielle en maintenance industrielle.

Polyvalence, précision, autonomie, sens du devoir, capacité d'anticipation avec une attitude proactive seront des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle. 

Ce qu’on vous propose : 
Un salaire de base à définir en fonction des compétences et expériences. Le salaire étant évolutif au fil du temps.
Venez découvrir nos avantages : accord d’intéressement, accord de participation, mutuelle famille + etc.

Le processus de recrutement : 
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise, 
Et c’est tout ! N'attendez plus et venez postuler !