Le job
La poste et ses missions ?
Ce poste intervient dans le cadre d'une création de poste (développement du cabinet).
Vous intégrez le cabinet sur un poste de Gestionnaire de paie H/F.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Gestion d'un portefeuille de paie multiconventionnel,
-Etablissement de paies (150 / 200 paies mensuelles),
-Etablissement et envoi des DSN,
-Administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, rupture...),
-Participation aux RDV clients avec l'expert-comptable en charge du dossier,
-Conseil courant en matière de droit social,
-Veille juridique.
Logiciel SILAE.
Le profil
Temps de travail : 39h / semaine, possibilité de 35h/semaine ou d'un temps partiel à 80%.
Rémunération et avantages?
rémunération à négocier selon votre profil et vos compétences: entre 26K et 32K€ annuel selon le profil et l'expérience + PEE + PERCO + Primes + Tickets restaurants + bonne ambiance de travail générale.
Le profil recherché ?
Ce cabinet bénéficiant de supers formations en interne, nous sommes ouverts à des profils n'ayant qu'un an d'expérience en cabinet.
Avant tout, c'est l'attitude / le comportement qui sera promordial !
Ici, le travail d'équipe est très important.
Pour tout complément d'information sur cette offre, n'hésitez pas à postuler afin que je puisse vous recontacter.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, alors n'hésitez plus !
Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !
Adsearch, une marque qui compte
Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.
Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année
vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !
Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès
pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !