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    Le job

    Technicien Maintenance Industrielle (Nuit fixe ou 2x8) F/H En bref : CDI à temps plein – Salaire à définir selon l'expérience et les compétences – Technicien Maintenance Industrielle – Proximité de Guingamp.
    Adsearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire, un Technicien en Maintenance F/H sur des horaires de nuit fixe ou en 2*8, pour leur site situé dans les côtes d'Armor - 22. 
    Vos missions :Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, et en qualité de technicien en maintenance, vos tâches principales englobent :
    - Les réparations touchant les secteurs de l'électricité, de l'air comprimé, de la mécanique, de l'automatisation ;
    - Les opérations de maintenance préventive sur des machines de production (machines d'emballage, robots, systèmes de découpe, doseurs, etc.) ;
    - Formuler et mettre en œuvre des ajustements techniques visant à soutenir une démarche d'amélioration continue ;
    - Contribuer quotidiennement au bon fonctionnement des équipements par votre présence et votre soutien aux équipes de production ;
    - Assurer une saisie régulière des données techniques via un système de gestion assistée par ordinateur (GMAO) à l'aide d'un téléphone portable fourni.

    Le profil

    Votre profil : De formation Bac Pro en électrotechnique ou en maintenance industrielle, avec une expérience initiale, vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse dans la résolution de pannes ou de dysfonctionnements. Vous appréciez le travail collaboratif et l'échange de savoir-faire : ce poste est taillé pour vous.
    Ce qu’on vous propose : Ce poste en CDI à temps plein offre des horaires possibles en rythme 2x8 ou en rythme de nuit fixe. En ce qui concerne la rémunération, elle est calculée sur la base d'un salaire fixe en progression, auquel s'ajoute un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, une assurance santé et prévoyance avec une prise en charge partielle par l'entreprise, ainsi que divers avantages du CSE, tels que des primes paniers, des allocations vestimentaires, etc.
    Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec l’entreprise

    Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? N'attendez plus et venez postuler !

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    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

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    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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