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    Le job

    En bref : Chargé de recrutement Sénior - CDI -  Le Havre - 40/45KE 

    Le cabinet Adsearch de Rouen recrute pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement Sénior en CDI au Havre. 

    Le poste et vos missions:

    Rattaché au service Finance, vous pilotez les recrutements pour la France. 
    Vos missions principales sont : 
    - Piloter et assurer l'ensemble des recrutements internes et externes pour tout types de profils
    - Coordonner les recrutements groupe
    - Développer la marque employeur interne/externe
    - Participer à la digitalisation des process
    - Suivre les indicateurs du pôle recrutement 
    - Suivre les budgets alloués au recrutement 

    En complément de ces missions et selon votre profil, un rôle de Human Business Partner pourra vous être attribué
    - Partenaire RH auprès des directions, accompagnement terrain et stratégique,
    - Mise en place d’actions RH adaptées en matière de gestion de performance et de montée en compétences des collaborateurs
     

    Le profil

    Profil et compétences : 
    Titulaire d'un bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet de recrutement, complété par une expérience RH en entreprise. 

    Vous êtes à l'aise en anglais

    Ce que l'on vous propose : 
    - Rémunération selon profil : entre 40KE et 45ke + 8% de variable 
    - Télétravail 
    - De nombreux autres avantages 

    Le processus de recrutement : 
    • Etape 1 : Entretien de sélection avec Camille pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    • Etape 2 : Rencontre avec le service RH 
    • Etape 3 : Rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines 

     

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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