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    Le job

    Responsable de portefeuille comptable H/F – 35 à 40 K€ brut/an – Cressensac (46) - CDI - ISACOMTPA

    Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable depuis plusieurs années, je recrute un responsable de portefeuille comptable H/F pour l'un de mes clients partenaires situé à Cressensac (46).

    Vous intégrez un cabinet à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs. Chaque collaborateur a son propre portefeuille clients. 

    Au-delà de la simple obligation de présentation de leurs comptes annuels, notre partenaire propose à ses clients un service personnalisé de qualité et un accompagnement dans leur gestion. Il cherche toujours à établir avec ses clients une relation de confiance, gage de réussite.

    Vos responsabilités : 

    Vous intégrez l’équipe comptable et assurez la gestion d’un portefeuille de dossiers sur lequel vous intervenez sur l’ensemble du processus comptable :

    - Gestion de manière autonome d'un portefeuille clients composé d'entreprises de différents secteurs d'activité (BIC/BNC/PME et quelques BA)

    - Gestion de la tenue comptable, le suivi des opérations financières et l'établissement des comptes annuels pour chaque client (la saisie peut être effectuée en partie par un assistant comptable)

    - Conseil et accompagnement des clients sur les aspects comptables, fiscaux et financiers, en identifiant les opportunités d'amélioration en proposant des solutions adaptées

    - Selon votre expérience vous pouvez être amené à intervenir sur  des missions de prévisionnels, tableaux de bord, management, présentation des bilans aux clients

    Le profil

    Votre expérience :

    Issu d’une formation BTS, DCG ou DSCG vous disposez d’une expérience d’au moins 3 périodes fiscales en cabinet. 

    Les + du poste :

    - Tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeau, intéressement 

    - Une journée de télétravail par semaine

    - Des outils de travail performants (ordinateur portable, double écran, téléphone portable)

    Vous postulez et ensuite comment cela se passe ? 

    Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste

    Etape 2 : Rencontre avec l’expert comptable si votre profil correspond au poste

    Et c’est tout ! L’agilité d’Adsearch vous permet de réaliser le processus de recrutement en maximum deux semaines.

    Confidentialité garantie.

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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