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    Le job

    Chef d'équipe Maintenance (F/H) En bref : CDI  – Salaire à définir selon profil (34-38K BRUT) – Chef d'équipe Maintenance Portes – Rennes - 35.
    Adsearch recrute pour l'un de ses clients dans les Morbihan, spécialisé dans la maintenance d'ascenseur, un Chef d'équipe Maintenance Portes F/H.

    Vos missions :
    En tant que chef d’équipe, vous aurez les responsabilités suivantes :
    Gestion et animation d'équipe :
    - Encadrer et dynamiser une équipe de techniciens de maintenance.
    - Organiser les tâches et superviser les interventions.
    - Stimuler et développer les compétences de l'équipe.
    - Garantir la sécurité et le bien-être des collaborateurs.
    Maintenance préventive et curative :
    - Surveiller la maintenance d'un ensemble d'appareils.
    - Allouer les équipements aux techniciens en fonction des besoins.
    - Assurer le respect des normes et des procédures de l'entreprise.
    - Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction des clients.
    Support technique :
    - Fournir une assistance technique aux techniciens.
    - Résoudre les problèmes techniques complexes.
    - Servir de liaison avec le service Assistance Technique.
    Formation :
    - Former les nouveaux techniciens et améliorer les compétences de l'équipe.
    - Partager les connaissances et les bonnes pratiques.
    - S'assurer du respect des règles de sécurité.
    Développement commercial :
    - Participer au développement du chiffre d'affaires en identifiant des opportunités de vente.
    - Contribuer à la préparation des offres et devis (2 jours par semaine).
    Autres responsabilités :
    - Gérer le suivi administratif des dossiers clients.
    - Maintenir les relations avec les clients.
    - Gérer les stocks de pièces détachées.
    - Participer aux inventaires et aux états des lieux.
    Assurer le suivi administratif des dossiers clients.

    Le profil

    Votre Profil : 
    Issu d'une formation type Bac Pro Électrotechnique, Maintenance des Systèmes Automatisés ou équivalent, vous justifiez une première expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance de portes.
    Vous avez une bonne expertise en systèmes électromécaniques et électroniques des portes, ainsi qu'une bonne connaissance des technologies spécifiques des différentes marques de portes. Vous maitrisez le diagnostic et la réparation.
    Qualités personnelles : Autonomie, sens du service client, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation.
    Permis B indispensable.

    Ce qu’on vous propose : 
    Poste en CDI, salaire de base entre 34-38K, sur une base de 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Astreinte possible certains weekends. 
    Poste évolutif avec des responsabilités croissantes.
    Possibilité de formation continue et opportunités de développement professionnel.
    Accord d’intéressement, accord de participation, mutuelle familiale + 20 jours de RTT + différentes primes. 

    Le processus de recrutement : 
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise, 
    Et c’est tout ! N'attendez plus et venez postuler !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
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