HRBP (H/F)

Le job

En bref : HRBP (H/F) - CDI - Cadre - Environnement stimulant et bienveillant 

Le cabinet Ad Search recrute pour son client basé dans le Nord Isère, un HRBP (H/F). Secteur Villefontaine (38).

Rattaché au responsable des ressources humaines, vous aurez la gestion d'un périmètre de collaborateurs. Vous devrez accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH et mènerez en parallèle des projets RH. 

Vos 3 axes principaux d'intervention seront les suivants : 
- Être le partenaire privilégié des managers et collaborateurs de son périmètre
- Être le soutien et le garant du recrutement et de la gestion des talents
- Être partie prenante de la mise en œuvre de la législation en vigueur 

En tant que business partenaire, vous anticiperez les évolutions organisationnelles et métiers en lien avec le plan stratégique. Vous collaborerez avec les managers pour mettre en œuvre les politiques RH et les programmes opérationnels, tout en les conseillant et coachant au quotidien. À l'écoute des collaborateurs, vous les aiderez à se développer professionnellement et gérerez le changement pour soutenir les initiatives de transformation. 

Vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition et la gestion des talents, en participant au recrutement et en définissant des programmes d’intégration efficaces. Vous déploierez les processus de gestion des talents et de la performance, en travaillant avec les managers pour favoriser l'engagement des collaborateurs et coordonner la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.

Enfin, vous veillerez au respect du droit du travail et à la conformité de la législation sociale. Vous participerez aux relations sociales, en coordonnant les réponses aux différentes instances et en remplaçant le RRH lors des réunions, mais également en prenant part aux négociations entre la Direction et les Délégués Syndicaux.

Le profil

De formation RH (Bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel. 
Vous avez un bon niveau d'anglais, écrit et oral. 
Vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre qualité d'écoute. 

Vous avez envie d'accompagner les changements d'une entreprise en pleine croissance ? Vous avez envie d'être le partenaire privilégié des collaborateurs dans un environnement en pleine croissance ? 
Ce poste est fait pour vous !