Le job
Le poste et vos missions?
Directement rattaché au directeur du pôle social, et intervenant en binôme avec une autre responsable, vos missions seront les suivantes:
-Encadrement d'une équipe de 3 gestionnaires de paie,
-Pilotage de l'activité du pôle (suivi de l'organisation, gestion des plannings, contrôle, accompagnement et formation des collaborateurs...),
-Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventions (180 paies mensuelles + déclarations sociales et fiscales,
-Participation à des missions de conseil / audit social
Vous travaillerez en collaboration avec d'autres services du groupe (expert SILAE / pôle juridique..)
Le profil
Le profil recherché?
-Issu(e) d'une formation supérieure en RH/Paie, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
-Votre disponibilité, votre écoute et vos compétences techniques feront de vous le candidat idéal à ce poste!
Modalités du poste?
La fourchette de rémunération proposée (40-45K€ brut annuel) par ce cabinet sera en fonction de l’expérience du candidat + Intéressement + Participation + CSE + 1 jour de télétravail / semaine + modulation du temps de travail possible.
Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité, alors n'hésitez plus à postuler!