Responsable Ressources Humaines (H/F) – Rouen

Le job

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H – GROUPE INTERNATIONAL– 60K€/65K€ - CDI – ROUEN
Le cabinet Adsearch accompagne l'un de ses partenaires, groupe international, dans le recrutement de son RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H
La société :

Groupe à dimension internationale en fort développement.


Le poste et les missions :
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines France, votre objectif sera d’accompagner les Directions de sites sur l'ensemble de leurs problématiques Ressources Humaines.
Dans ce cadre, vos missions seront :
-En tant que Business Partner, vous soutenez et conseillez les Managers en matière de Ressources Humaines et de développement des collaborateurs,
-Avec l’aide d’une équipe RH (2 personnes), vous assurez le pilotage de la gestion administrative du personnel, le suivi des rémunérations, du recrutement, de la formation, de l'élaboration des process opérationnels RH et participez à la préparation budgétaire,
-Vous animez les réunions des représentants du personnel et veillez à développer un dialogue social positif sur les différents sites,
-Vous jouez un rôle moteur en matière d’application de la législation du travail, grâce à votre expertise, et contribuez à l’optimisation des organisations du travail
-Vous participez activement à la politique de l’entreprise à travers le déploiement de la politique RH et d’actions de développement : parcours d'intégration, relation écoles, campagne d’entretiens annuels, comité de carrière, mobilité interne, actions handicap…,
-Vous assurez une veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales
Des déplacements sont à prévoir sur la région Nord et la région parisienne (environ 3j/mois au total).
Le profil recherché :
De formation Master 2 Juridique ou Ressources Humaines avec une bonne maîtrise du Droit social, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en tant que Responsable Ressources Humaines, comportant l’expérience de l'animation des instances représentatives du personnel.
Votre expérience vous a permis de prouver votre goût de l’opérationnel et votre sens de l’efficacité.
Le process de recrutement :
Premier entretien : avec Thomas RAFFY manager et expert de la fonction RH ;
Deuxième entretien : avec la responsable de recrutement de notre partenaire
Troisième entretien : avec le DRH et le Directeur opérationnel.
 

Le profil

Le profil recherché :
De formation Master 2 Juridique ou Ressources Humaines avec une bonne maîtrise du Droit social, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en tant que Responsable Ressources Humaines, comportant l’expérience de l'animation des instances représentatives du personnel.
Votre expérience vous a permis de prouver votre goût de l’opérationnel et votre sens de l’efficacité.
Le process de recrutement :
Premier entretien : avec Thomas RAFFY manager et expert de la fonction RH ;
Deuxième entretien : avec la responsable de recrutement de notre partenaire
Troisième entretien : avec le DRH et le Directeur opérationnel.