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    Le job

    BREF : CHARGE DE RECRUTEMENT H/F – 30 K – 32 K € TOULOUSE – INTERIM 6 mois

    Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé.
    Pauline, notre spécialiste des métiers des Ressources Humaines recrute pour l'un de ses partenaires, un Chargé de recrutement H/F en intérim sur une période de 6 mois – Toulouse.

    Rattaché au Responsable RH vos missions en qualité de Chargé de recrutement H/F sont d'intervenir sur l'ensemble du cycle de recrutement :

    Recrutement & Intégration
    Vous assurez la promotion de la marque employeur de l’entreprise
    Vous participez à la formalisation des besoins en direct avec les managers
    Vous intervenez sur des forums (gestion et animation)
    Vous êtes le lien direct avec les écoles / partenaires
    Vous intervenez sur l'intégralité du cycle de recrutement
    Vous définissez et appliquer la stratégie de recrutement
    Vous réalisez/diffusez les annonces sur les différents sites mis à votre disposition
    Vous effectuez du sourcing sur les différents jobboards mis à votre disposition
    Vous êtes en charge de traiter les candidatures
    Vous qualifiez les candidats par téléphone / Visio / physique
    Vous assurez une veille sur les évolutions du marché du travail
    Vous êtes en charge de l'onboarding des nouveaux salariés
    Vous garantissez du suivi de l'intégration et de l'ensemble des périodes d’essai

    Votre Profil :

    Issu(e) d'une formation Bac+3, avec une première expérience sur un poste de Chargé de recrutement (Agence intérim/cabinet de recrutement). Votre adaptabilité, votre capacité d'analyse et de synthèse, de discrétion, de confidentialité et d'écoute seront vos meilleurs atouts pour ce poste.

    Le processus de recrutement :

    Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
    Etape 2 : Rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines Et c'est tout !

    Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus. 

    Le profil

    Votre Profil :

    Issu(e) d'une formation Bac+3, avec une première expérience sur un poste de Chargé de recrutement (Agence intérim/cabinet de recrutement). Votre adaptabilité, votre capacité d'analyse et de synthèse, de discrétion, de confidentialité et d'écoute seront vos meilleurs atouts pour ce poste.


    Le processus de recrutement :

    Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
    Etape 2 : Rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines Et c'est tout !

    Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus. 

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
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