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    Le job

    Responsable Ressources Humaines (H/F)

    En Bref : Visan – 45-55K€ CDI – Responsable Ressources Humaine (H/F) – autonomie, réactivité et adaptabilité

    Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
    Laurie, notre spécialiste des métiers RH recrute pour l'un de ses clients, belle PME environnement multisites dans le secteur industriel, un Responsable Ressources Humaines RH (H/F) basé à Visan.

    Vos missions :
    Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez en véritable bras droit et référent RH.
    Vous conseillez et accompagnez les opérationnels sur les sujets RH quotidiens.
    Vous aurez également pour mission d’accompagner le développement de la politique RH de l’entreprise.

    Pour cela, vos missions seront : - L’encadrement de l’équipe RH composée de deux personnes
    - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise
    - Le pilotage des recrutements 
    - L’animation des relations sociales et organisation du dialogue social
    - Le pilotage et gestion du suivi des carrières
    - Le développement de la marque employeur

     

    Le profil

    Votre Profil :
    De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction de Ressources Humaines en complète autonomie.
    Vous êtes à l’aise sur les différentes fonctions des Ressources Humaines, en particulier sur les relations sociales.
    Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels sur les sites.
    Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre fiabilité, votre ténacité et souhaitez participer à une belle aventure !
     
    Ce qu’on vous propose :
    - Rejoindre une belle PME avec des valeurs saines
    - Evoluer sur un poste très autonome

    Le processus de recrutement :
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre le Directeur Administratif et Financier ainsi que le Dirigeant.

    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.
     

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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