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    Le job

    EN BREF – Chargé de chiffrage projets industriels H/F – Marseille – 35-40k€ + primes et participation - CDI – Chiffrage – Gestion de projets – Industrie  

    Notre division "Industrie" recrute un(e) Chargé de chiffrage projets industriels H/F pour l’un de nos clients, grand groupe spécialisé dans les études techniques et la réalisation dans le secteur de l’énergie et l’industrie en France. 

    La mission

    En tant que Chargé de chiffrage projets industriels H/F vous assurerez le chiffrage des projets confiés par l’ensemble des agences au national afin de répondre au mieux au besoin des clients.  

    Vos missions seront de : 

    - Analyser techniquement les affaires en vous appuyant sur les indications ou le cahier des charges fournis par le chargé d’affaires ; 
    - Estimer les matériaux et les risques afin d’établir des devis auprès des fournisseurs et sous-traitants afin de proposer un chiffrage attractif de la solution technique 
    - Participer à la validation de la solution technique la plus adaptée et à l’élaboration de la proposition commerciale finale ; 
    - Participer à la présentation de l’offre aux clients et reprendre le chiffrage en fonction des modifications demandées par celui-ci afin de rester compétitif ;  
    - Participer au suivi des chantiers (génie électrique) et des études et vérifier l’alignement des chiffrages effectués avec les coûts réellement engagés. 

    Dans le cadre de ces missions, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les sites clients. 

    Le profil

    Votre profil

    Pour réussir ces missions de Chargé de chiffrage projets industriels H/F nous cherchons un profil avec :
    - Une formation technique et une première expérience dans le suivi, le chiffrage et la gestion financière de projets ; 
    - Une connaissance du domaine de l’électricité industrielle ou tertiaire et les chantiers associés ; 
    - Un gout prononcé pour le travail en équipe et une appétence pour le service client ; 

    Les avantages 

    - Valorisation et développement des compétences
    - Grande diversité de projets et d’environnements 
    - Cadre et ambiance de travail au top 
    - Management de proximité 

    Le process de recrutement

    - Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé.
    - Un entretien avec la responsable RH et le Responsable du pôle projets. 

    Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et notre équipe vous contactera directement.

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