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    Le job

    Adjoint Responsable de Site (F/H)
    En bref : CDI  – Salaire à définir selon profil (31-34K salaire de base) – Adjoint responsable de site – Chateaubourg - 35.
    Adsearch recrute pour l'un de ses clients en Ille-et-Vilaine, spécialisé dans le secteur de la nutrition animale, un adjoint Responsable de Site F/H.

    Vos missions :
    Vous serez sous la supervision et bras droit du Responsable du site et votre mission principale consistera à animer et superviser l'équipe de production, de la gestion des matières premières au chargement des produits finis, tout en assurant les relations avec les fonctions supports et les prestataires externes. En cas d'absence du responsable, vous assurerez la continuité des opérations.

    En tant que référent qualité du site, votre priorité absolue sera la sécurité, la qualité des produits, la satisfaction des clients, le respect des normes réglementaires, la préservation de l'environnement et l'amélioration continue des performances industrielles.

    En tant que manager opérationnel, votre autonomie, vos compétences relationnelles et votre exemplarité seront des atouts majeurs pour mobiliser votre équipe, renforcer la communication interne avec les différents départements, les autres sites du groupe et nos partenaires stratégiques.

    Grâce à vos connaissances techniques, votre expérience des processus industriels et votre maîtrise des outils informatiques de production, vous serez rapidement opérationnel pour résoudre les problématiques techniques variées (mécaniques, pneumatiques, électriques, etc.) avec votre équipe.
    Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des piliers pour garantir la fiabilité des indicateurs de performance du site et mener à bien des projets d'optimisation industrielle.

    Le profil

    Votre Profil : 
    Votre parcours comprend une formation technique en agroalimentaire ou en industries céréalières (Bac +2) et une expérience significative dans le management d'équipes de production en milieu industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire.

    Ce qu’on vous propose : 
    Poste à pourvoir en CDI. Un salaire de base à définir en fonction des compétences et expériences, Intéressement, prime variable sur objectifs, prime vacances, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, plan épargne, CSE dynamique, etc. 

    Le processus de recrutement : 
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise, 
    Et c’est tout ! N'attendez plus et venez postuler !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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