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    Le job

    En bref : Développeur Backend (H/F)  - Grenoble (38)

    La division IT & Digitale du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client un développeur backend ayant une expérience de 2 à 3 ans pour rejoindre une équipe dynamique, jeune et passionnée.

    Le candidat retenu contribuera au développement et à la maintenance des systèmes backend, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement frontend et les autres départements de l'entreprise.

    Responsabilités :

    - Participer au développement et à l'optimisation des applications backend.
    - Collaborer avec les développeurs frontend pour assurer une intégration harmonieuse des composants.
    - Contribuer à la conception et à l'architecture des solutions logicielles.
    - Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l'intégration continue.
    - Résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances des applications.
    - Participer activement aux réunions d'équipe et aux revues de code.

    Le profil

    Compétences requises :

    - 2 à 3 ans d'expérience dans le développement backend.
    - Maîtrise de Java, Python ou Golang, avec une préférence pour au moins deux de ces langages.
    - Bonne compréhension des concepts de développement logiciel et des principes de conception.
    - Expérience avec les bases de données relationnelles et non relationnelles.
    - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
    - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

    Compétences supplémentaires appréciées :

    - Connaissance des frameworks web tels que Spring Boot (pour Java), Django (pour Python) ou Gin (pour Golang).
    - Familiarité avec les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
    - Expérience avec les services cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
    - Compréhension des méthodologies de développement agile.

    Vous êtes dynamique et passionné par le développement backend ? Alors n'hésitez plus, postulez! Eva notre consultante en recrutement IT sera ravie de vous en dire plus sur le poste! 

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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