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    Le job

    Offre d'Emploi - Project Manager SIRH - CDI - La Défense - Salaire compétitif - Transformation Digitale

    Notre client, acteur majeur dans le secteur des services professionnels, recherche un chef de projet SIRH pour rejoindre son équipe dédiée à la Transformation Digitale au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Cette opportunité vous permettra de piloter un portefeuille diversifié de projets RH, en collaboration avec nos équipes internes et partenaires externes.

    Le Poste :

    Dans un environnement dynamique axé sur l'innovation, vous aurez pour mission de :

    Identifier les opportunités et les besoins des équipes Talents / RH;Rechercher et évaluer des solutions adaptées, en analysant leurs impacts ;Participer activement aux appels d'offres et à la contractualisation avec les éditeurs ;Piloter les projets en mode agile, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

    Le Profil Recherché :

    Nous recherchons un professionnel :

    Diplômé(e) Bac+5 ou Ingénieur, doté(e) d'une expérience significative en gestion de projets RH ;Expert en méthodologies agiles, avec une capacité avérée à mener différents types de projets ;Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, avec un sens aigu de l'initiative et du service client ;Ouvert(e) d'esprit, adaptable, et capable de travailler efficacement en équipe ;Maîtrisant l'anglais dans un contexte professionnel international.Des connaissances Workday seraient un plus.

    Les Avantages :

    En nous rejoignant, vous bénéficierez :

    D'un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe compétente et innovante ;Teletravail 2 à 3 jours / semaine.D'avantages compétitifs et d'un salaire attractif entre 70 et 80k

    Le Processus de Recrutement :

    Postulez en envoyant votre CV Entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement ;Entretiens individuels avec le manager et les parties prenantes ;Proposition d'embauche.

    Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique dédiée à la transformation digitale de demain !

    Le profil

    Le Profil Recherché :

    Nous recherchons un professionnel :

    • Diplômé(e) Bac+5 ou Ingénieur, doté(e) d'une expérience significative en gestion de projets RH ;
    • Expert en méthodologies agiles, avec une capacité avérée à mener différents types de projets ;
    • Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, avec un sens aigu de l'initiative et du service client ;
    • Ouvert(e) d'esprit, adaptable, et capable de travailler efficacement en équipe ;
    • Maîtrisant l'anglais dans un contexte professionnel international.
    • Des connaissances Workday seraient un plus.

    Les Avantages :

    En nous rejoignant, vous bénéficierez :

    • D'un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe compétente et innovante ;
    • Teletravail 2 à 3 jours / semaine.
    • D'avantages compétitifs et d'un salaire attractif entre 70 et 80k

    Le Processus de Recrutement :

    • Postulez en envoyant votre CV 
    • Entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement ;
    • Entretiens individuels avec le manager et les parties prenantes ;
    • Proposition d'embauche.

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    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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