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    Le job

    Superviseur de la Production (F/H)
    En bref : CDI  – Salaire à définir selon profil (30-36K)– Superviseur de la Production – Agroalimentaire – St-Thuriau - 56.
    Adsearch recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un superviseur de la Production F/H.

    Vos missions :
    En tant que Responsable de Production sous la supervision du Responsable de site, vous êtes chargé(e) de superviser la production de votre équipe tout en respectant les directives établies. Vos missions comprennent la planification, l'organisation, la régulation et le contrôle des activités de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines disponibles. Vous veillez au respect des normes de production telles que la productivité, les rendements, les normes d'hygiène, la qualité, la sécurité, l'environnement ainsi que la maintenance de premier niveau.

    En tant que responsable, vous avez pour responsabilités de transmettre efficacement les informations à tous les niveaux, d'organiser l'accueil et la formation des nouveaux employés, de réguler le fonctionnement de l'équipe pour améliorer les conditions de travail et le climat social, ainsi que de maîtriser et faire respecter les consignes et procédures liées au poste de travail. De plus, vous mettez en œuvre des actions issues du plan d'amélioration validées par la direction pour optimiser les performances de l'équipe et de la production.

    Le profil

    Votre profil :
    Fort d'une formation supérieure de niveau bac à bac +2 en agroalimentaire, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vos compétences avérées, votre mobilité et votre engagement vous offriront des opportunités de développement de carrière significatives.

    Ce qu’on vous propose : 
    Poste à pourvoir en CDI. 
    La rémunération pour ce poste comprend un salaire fixe sur 13 mois, complété par des avantages tels que l'intéressement, la participation aux bénéfices et un plan d'épargne entreprise.

    Le processus de recrutement : 
    Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec le Cabinet d’Architecture
    Et c’est tout ! L’agilité d’Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines!
    Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Venez postuler !

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    employés adsearch

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    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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