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    Le job

    En Bref : Responsable Ressources Humaines (F/H) – Anglais - CDD 6 mois – 45 K / 50 K –  A proximité de Lagardelle-sur-Lèze 

    Adsearch, société de conseil en recrutent spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

    Pauline, notre experte Ressources Humaines à Toulouse recrute pour l'un de ses partenaires, un Responsable Ressources Humaines H/F sur le secteur Sud de Toulouse à proximité de Lagardelle-sur-Lèze (15 min )

    Vos missions :

    Rattaché directement au DRH du Groupe vos missions en tant que Responsable Ressources Humaines H/F sont de définir et appliquer la stratégie RH de l’entreprise. Vous intervenez sur l’administration du personnel, les recrutements, l’application du droit du travail…

    Vos missions :
    Recrutement / Formation / Paie / ADP / Conseils & accompagnement / Relations sociales

    Vous êtes en charge de la communication et la diffusion des annonces pour plusieurs entités
    Vous intervenez sur le recrutement (recherche et présélection)
    Vous êtes garant de l’Onboarding des nouveaux salariés
    Vous pilotez le budget formation
    Vous êtes l’interface avec l’organisme de formation
    Vous déployez le plan de formation sur votre site
    Vous travaillez en binôme avec le service paie sur le traitement des anomalies de paie
    Vous êtes en charge de la préparation des variables
    Vous êtes en lien avec le cabinet d’expertise pour la mise en paie de l’ensemble des variables
    Vous êtes garant de l’administration du personnel
    Vous êtes accompagnez les managers
    Vous êtes garant de l’application de la législation du travail et de la sécurité sur le site
    Vous participez aux réunions du CSE
    Vous participez à la mise à jour de la BDES

    Votre profil :

    Issu d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec 5/7 ans sur un poste similaire de Responsable Ressources Humaines dans un contexte international. Votre adaptabilité, votre capacité d'analyse, de discrétion, de confidentialité et d’écoute seront vos meilleurs atouts. 
    Vous êtes à l'aise avec la gestion de la paie, les relations sociales, le droit du travail et vous avez un très bon niveau d’anglais, ce poste est pour vous !

    Le processus de recrutement :

    Etape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec la DRH et la RRH

    Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus. 

    Le profil

    Votre profil :

    Issu d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec 5/7 ans sur un poste similaire de Responsable Ressources Humaines dans un contexte international. Votre adaptabilité, votre capacité d'analyse, de discrétion, de confidentialité et d’écoute seront vos meilleurs atouts. 

    Vous êtes à l'aise avec la gestion de la paie, les relations sociales, le droit du travail et vous avez un très bon niveau d’anglais, ce poste est pour vous !

    Le processus de recrutement :

    Etape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

    Etape 2 : Rencontre avec la DRH et la RRH

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    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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