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    Le job

    EN BREF : ASSISTANT COMPTABLE   H/F
    Rem : 24K€ / BORDEAUX/ CDI

    Prise de Poste : dès que possible idéalement 

    Client :
    Notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie et innovante dans son domaine, cherche son/sa futur(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE ! Vous bénéficiez de l’autonomie en région, de la proximité et bienveillance du management sur place. Il bénéficie depuis plusieurs années d'une croissance exponentielle !
    MISSIONS :
    - saisie comptable
    - saisie de la banque
    - intégration bancaire
    - rapprochement bancaire
    - récupérer les factures dématérialisées ou non (achats..) dans les différents services 
    - scan, archivage, classement
    - lettrage
    - préparation règlements fournisseurs
    - suivit contrat frais généraux (ménage, ascenseurs, imprimante...)

    Profil recherché :
    Idéalement une expérience de 1 à 2 ans 
    Rigoureux, organisé, sens du relationnel

    Rémunération : 24 k€ sur 12 mois

    Avantages sociétés : 
    Primes sur objectif versées la société les atteint
    Tickets restaurant
    Bonne mutuelle
    Télé travail possible 1 à 2 jours/semaine (à terme)
    Flexibilité dans les horaires  (si votre situation personnelle le demande)
    Contrat 35H 

    Le processus de recrutement :
    Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec le Responsable Comptable
    Etape 3 : Rencontre avec le service RH
    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.
     

    Le profil

    Profil recherché :
    Idéalement une expérience de 1 à 2 ans 
    Rigoureux, organisé, sens du relationnel

    Rémunération : 24 k€ sur 12 mois

    Avantages sociétés : 
    Primes sur objectif versées la société les atteint
    Tickets restaurant
    Bonne mutuelle
    Télé travail possible 1 à 2 jours/semaine (à terme)
    Flexibilité dans les horaires  (si votre situation personnelle le demande)
    Contrat 35H 


    Le processus de recrutement :
    Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
    Etape 2 : Rencontre avec le Responsable Comptable
    Etape 3 : Rencontre avec le service RH
    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.


     

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    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
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