Comptable (H/F)

STRASBOURG , Bas-Rhin (67200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Comptable H/F - Intérim - Strasbourg – 2200/2400€ brut mensuel - Reporting, gestion des comptes tiers, saisie de factures, clôtures mensuelles.

La division Finance de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une entreprise nationale reconnue pour son expertise et sa présence sur l’ensemble du territoire basée à Strasbourg, un Comptable (H/F) dans le cadre d’une mission intérim de 9 mois.

VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable Comptable et au sein de l’équipe en place, vous serez en charge des missions suivantes :
  • Réaliser le reporting et la clôture mensuelle en lien avec l’équipe en place
  • Effectuer le lettrage et assurer le suivi des comptes tiers
  • Gérer les campagnes de règlement et assurer la saisie des factures
  • Créer et valider les fiches clients, ainsi que participer à divers travaux comptables

Le profil

PROFIL
Vous êtes issu de formation comptable (BTS, DUT, DCG, …) et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques comptables et capacité d’analyse, rigueur et sens du travail en équipe sont indispensables pour performer sur ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
  • Poste sur 35H, horaires à convenir
  • Équipe dynamique et environnement stimulant
  • Parking gratuit sur place

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le Responsable Comptable de notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

 
Publié le 07/05/2026
Lieu
STRASBOURG (67200)
Contrat
Intérim
Salaire
22k – 27k €
Référence
143753
Partager ce poste :
Copier le lien Lien copié
Publié le 24/05/2026
Comptable (H/F)

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »