Gestionnaire RH (H/F)

Le job

En Bref : Toulouse (31100) – CDI – 26k-27,5k € – 35H – Gestionnaire RH (H/F) – 4 jours et demi ou 4 jours - Environnement de travail bienveillant, structure stable….

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Notre experte Finance, RH & Paie à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur associatif, un Gestionnaire RH F/H sur Toulouse.

Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité du DRH et vous occuperez les missions suivantes en binôme avec un gestionnaire :
- Gérer la création des nouveaux salariés sur les outils et logiciels dédiés.
- Vérifier les demandes d’embauche et les plannings des salariés dans les logiciels.
- Etablir et envoyer les contrats de travail
- Etablir les DPAE
- Rédiger les courriers types d’autorisation d’absence et saisir les absences sur le logiciel
- Traiter les arrêts maladie
- Assurer le suivi administratif relatif à la mutuelle
- Traiter les réponses aux courriers de démission ou de rupture de période d’essaie
- Assurer les transmissions des éléments de paie.
-Participer au classement et l’archivage en dématérialisation des documents.

Le profil

Votre profil :
Vous êtes issu d’une formation de type bac+2 ou équivalent en RH.
Vous pouvez justifier d’une d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes une personne appréciant le travail en équipe, (8 personnes aux pôle RH…
Vous avez un sens du relationnel aisé et des capacités rédactionnelles.

Ce que l’on vous propose :
-CDI 35h 26-27K € brut annuel. (Possible sur 4 jours une semaine sur deux ou 4 jours et demi)
-Un cadre de travail agréable, des équipes stables avec un faible turn-over, une association en plein croissance ! Si vous avez envie de donner du sens à votre projet professionnel ce poste est fait pour vous.
-Une mutuelle ainsi que des tickets restaurants, CSE, 7 semaines de congés payés.
-Accessible en transport en communs.         
-Poste basé au siège.

Le processus de recrutement :        
Étape 1 : Entretien de sélection avec Claire notre équipe Finance RH/Paie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. 
Étape 2 : Rencontre avec la direction des ressources humaines.
Postulez et venez nous rencontrer !