Gestionnaire de paie (H/F)

Le job

EN BREF: Gestionnaire de paie (H/F) - Cabinet comptable - Rennes - CDI - Conseil social - Multi-conventions - Autonomie - Paie 

Notre client est un cabinet d’expertise comptable à l’ancrage régional fort, structuré en équipes pluridisciplinaires. Dans le cadre du développement de sa branche sociale, il cherche à renforcer son service paie par l’intégration d’un profil expert, prêt à intervenir de manière autonome auprès d’un portefeuille clients varié.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : 

Prendre en charge de façon autonome un portefeuille de clients multi-conventions

Élaboration des bulletins de salaire, assurer leur cohérence et leur conformité

Gérer les événements liés à la paie : soldes de tout compte, absences, maladies, etc.

Réaliser les déclarations sociales, suivre les échanges avec les organismes compétents

Rédiger les contrats de travail et accompagner les clients sur les questions sociales de 1er niveau

Le profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS/DUT paie, licence RH, etc.) et justifiez d’au moins 2 années d’expérience en cabinet ou dans un contexte multi-conventionnel.

Vous avez idéalement utilisé plusieurs logiciels de paie. Curieux/se, rigoureux/se et doté/e d’un bon relationnel, vous aimez travailler avec autonomie tout en vous appuyant sur une dynamique d’équipe.

CE QU'ON VOUS PROPOSE : 

• Intégration et accompagnement personnalisés 

• Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant

• RTT, participation/intéressement

• Télétravail partiel

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

• Premier échange RH téléphonique

• Entretien avec le recruteur

• Entretien avec le manager

Si ce challenge vous séduit et que vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine tout en évoluant au sein d’un réseau solide, postulez dès maintenant !